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內容簡介: 員工有沒有發表個人意見的權力和機會，是衡量一個組織是否良性運轉的標準之一。管理者要營造一個所有人都能暢所欲言的管理氣氛，這樣，組織中的每個人都會覺得自己是其中重要的一員，這往往比嚴厲的管理措施要有效得博客來書店多。

一提到溝通，有的管理者便大搖其頭︰我下達指令下面去執行就行了，溝通不溝通並不重要；再說，我每天需要處理的事情千頭萬緒，哪裡有時間去溝通呢？其實，管理者的這一普遍想法是造成管理過程中產生諸多滯礙的原因之一。沒有溝通，就無法瞭解下屬的真實想法和企業執行的真實狀況，並且無形中拉大了與員工之間的距離，這實在是管理者所不可取的一種做法。

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  作者： 陳萬金    新功能介紹
• 出版社：讀品文化    新功能介紹
• 出版日期：2007/11/14
• 語言：繁體中文

員工不是管出來的指定極品

內容來自YAHOO新聞

再一間PC大廠建議不要升級 Windows 10，這次是三星！

微軟自發佈 Windows 10 後就立下宏願，目標要在三年內獲得10億用戶安裝使用。除了破天荒地免費於一年內升級外，還加以自動、誘騙等手法去「幫」用戶升級。招數是有效的，因為現時微軟已經告訴大家，Windows 10 安裝量已達到 3 億。表面看起來似乎不錯，但對於用戶來講當中有多少是自願還是個迷，起碼近日再有PC大廠就建議大家不要升級。

Windows 10 推出不久後，包括 Sony、Lenovo 等個人電腦製造商已發出警告，提醒用戶在未確定驅動程式完全兼容 Windows 10 之前千萬不要升級。雖然推出已快將一年，但此警告至今似乎仍有效，說明升級所帶來的兼容問題還在困擾著不少使用者。

據 The Register 報導，近日有讀者向他們報料指自己在升級 Samsung 筆記型電腦後，出現驅動程式問題導致無法上網。其後該名讀者向 Samsung 技術支援部查詢，結果得到對方的回覆是：「不建議在 Samsung 旗下的個人電腦以及筆記型電腦上安裝 Windows 10，因為目前在網站上所提供的驅動程式並不完全兼容新 Windows，所以建議大家繼續使用舊版 Windows，直至通知可以升級」。聽到這樣「忠誠」的建議，相信該名讀者也會覺得無奈，因為說不好他是「被」自動升級而不是自願升級的。

Windows 10 正式發佈至今已經接近一年，但看來目前仍未解決最重要的驅動程式問題，在這樣情況之下再強行以各種手法逼令用戶升級，可想而知對用戶所構成的影響是多大的一回事。看來，這次微軟的如意算盤是徹底打錯了。

如果你也剛好升級後出現問題，這篇文章或者可以幫到你：教你一鍵降回舊版 Windows！

此文章原刊於 Qooah.com

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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/再-間pc大廠建議不要升級-windows-10-這次是三星-063717916.html

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