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辦公室人性心理學血拼有理 博客來

博客來書店本書為英語企管書，職場人際關係題材。如果你在辦公室裡有以下這些問題困擾，這本書你絕對應該讀－－
→我的同事很討人厭
→有些很私人的問題，真是難以啟齒
→該怎麼兼顧公司利益和人情壓力？
→職場上，該怎麼拿捏誠實、坦誠的分寸？
→對公司決策或制度產生不滿，該怎麼辦？
→我當上主管了，大小問題也跟著來
→工作和家庭，哪個該擺第一位？常聽人家說「做人，比做事重要。」這話用在職場上，一樣受用。即使你能力再好、英文再棒、長得再帥、身材再棒……，都比不上人際關係推你一把重要。但是，人際關係要好，代表要會逢迎拍馬嗎？那可不盡然。有人誠懇做人、苦幹做事，照樣贏得同事敬重，把事情做得漂漂亮亮。還是，人際關係要好，代表要做個濫好人、博客來網路書店歡迎您逆來順受嗎？那樣也不對。這年頭沒個性沒主見沒脾氣的人，可能也發不了光、成不了大事。沒有人是百分百完美的人類，正因為如此，辦公室裡才會充斥著各路人馬、各種赤裸的人性課題，才會每天上演。你辦公室有這款老闆嗎？──老是跟你借三百、五百塊，吃午餐還常不帶錢包。這些錢說多不多，但積少也會成多，你該向他討回來嗎？而且，重點是要怎麼開這個口？你辦公室有這款部屬嗎？──要請十多天病假飛去國外做整容手術？你該開先例答應嗎？以後有人要請刺青假，你准是不准？你辦公室有這款同事嗎？──他看起來還算整齊清潔，可是一湊近他，就聞到一股臭味……大家都很怕跟他共處密閉空間，更怕坐他旁邊，到底該怎麼跟他說這件事，才不會太直接，讓他很受傷呢?

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  作者： 傑瑞米‧布摩爾    新功能介紹
• 原文作者：Jeremy Bullmore
• 譯者：胡洲賢
• 出版社：奧林    新功能介紹
• 出版日期：2004/11/25
• 語言：繁體中文

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辦公室人性心理學血拼有理

內容來自YAHOO新聞

波多野結衣聲明：AV女優不能對我愛的台灣感恩嗎

悠遊卡公司計畫推出波多野結衣限量悠遊卡引發爭議，代理商日本東櫻創意行銷公司董事長鈴木光壹、波多野結衣經紀人呂季樺今（27）日針對照片授權問題鞠躬道歉，同時宣讀波多野結衣公開聲明，「只因我是AV女優，難道我不能參與善意的活動貢獻於社會？不能對我愛的台灣感恩嗎？」。

「天使版」悠遊卡引發爭議，波多野結衣今天發表中、日文聲明，希望台灣朋友能明白她的心意，全文如下：

致台灣的朋友

由衷感謝一直以來培育我波多野結衣的台灣朋友、粉絲朋友、媒體朋友以及各界朋友，謝謝您們不變的支持。

今天台灣總代理東櫻公司的工作人員告訴人在日本的我這道新聞消息。

當我得知這份工作機會時，我只想到可以有機會回報培育我的台灣朋友們，期待同時感到非常高興。

而我也非常了解，或許因為我在日本的職業是AV女優，所以有相反的意見產生因為我的職業是AV女優而會持有反對意見的朋友也有在。只因為我是AV女優，難道我不能參與善意的活動貢獻於社會嗎？難道我不能對於我愛的台灣付出行動來報恩嗎？

我只想傳達我的真情給台灣朋友知道而提筆，別無他意。希望您們會明白我的心意。
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